"Центирование влияния" является, пожалуй, на сегодня "центральной темой" исследований американсого психолога, фасилитатора и консультанта Ричарда Бентса, который снова посещает Чебоксары с серией открытых лекций и семинаров на темы, связанные с бизнес-психологией. 

В 2018 году Рич презентовал нашей аудитории MTL-тест для определения и оценка навыков менеджмента (М), лидерства (L) и трансформации (T), которые собственно позволяют менеджеру становиться истинным лидером. 

Во время прошлого визита Ричарда в Чебоксары в 2024 мы много говорили на тему развития доверия в организациях как фактора роста эффективности и снижения затрат. 

Отчасти в развитие этой темы в 2026 году Рич Бентс представляет вопросы, на которые явно или неявно отвечает каждый руководитель (да и обычный человек), анализируя свои поступки (слова и прочие виды поведения): что на меня повлияло в этот момент? Почему я поступил именно так?
Ведь можно было бы найти лучшее решение, нужные слова, правильные идеи?

Об этом концепция "центирования влияния". На нас влияют две силы (внутренних и внешних факторов/векторов) влияния. Если вы умеете их осозновать и правильно оценивать, у вас есть возможность стать более "центированным". "Центированность" в свою очередь базируется на 5 категориях, которые можно также исследовать в себе и при необходимости поправить в режиме "сделай сам"…

Обо всем этом Ричард расскажет на встрече бизнес-сообщества "Дело в Людях"
22 января в 15:00 в "ЦЕНТРЕ преОбразования "КОМАНДА"". 


Небольшая справка о спикере: Ричард Бентс,Рh.D.

   Ричард Бентс специализируется в сфере психологических бизнес преобразований. Он получил отличные результаты в работе по осуществлению деловых стратегических изменений в таких крупных организациях мирового бизнеса как АТ&Т, IСI Films Ameriсas, Lucent Technologies, Nestle, Roche Pharma и Siemens. 

Результаты доктора Бентса в бизнес-консалтинге базируются на авторитетных выводах проведённых им экспертиз, на ответственности и способности продемонстрировать каким образом эти данные могут быть использованы в полной мере в сфере делового взаимодействия. В результате такой работы клиент получает практический инструмент для оценки того, что он хочет получить от своего проекта, бизнеса и становится способным продвигаться к результату с более ясными целями и перспективами.

  Доктор Бентс признан как международный эксперт в системе управленческих, организационных взаимоотношений и успешно проводит бизнес и психологические исследования в этой сфере. Он так же сотрудничает с европейскими партнёрами в консультировании бизнес-программ компаний и их руководителей. Целью тренингов, которые проводит д-р Бентс, является повышение эффективности работы организаций на управленческом и на производственном уровнях.

  Р. Бентс является соавтором нескольких книг по развитию личности и теориям обучения. Другие печатные работы и исследования посвящены темам тренировочного процесса в бизнесе, различным стилям обучения у взрослых, процессам принятия решения и другим родственным темам.

Условия участия:

•  без оплаты для "новичков" и тех, у кого активна подписка сообщества "Дело в Людях"
• 1 500 для "старичков" (если вы бывали у нас ранее, но сейчас нет подписки)

Участники сообщества, постетившие мероприятие, получат доступ к тесту на определение своего уровня центрирования и возможность получить консультацию по результатам теста.