Тема майского форума и конференции HR-сообщества -
Лучшие практики удержания и вовлечения сотрудников, или как сделать так, чтобы ваши новые сотруднки быстрее включались в работу и корпоративную жизнь в вашей организации, а "старички" не отваливались раньше времени, сохраняя лояльность и мотивацию?

Согласно исследованию "валовой оборот рабочей силы в российской экономике достиг рекордного значения за последние 30 лет. Место работы, по оценкам Высшей школы экономики, меняют уже до трети всех занятых.
Основным фактором такого «ускорения» рынка труда стал избыток вакансий в сочетании со сложившимся дефицитом рабочей силы… 
По итогам 2023 года показатель валового оборота рабочей силы в РФ (сумма коэффициентов найма и выбытия кадров — отражают отношение численности принятых и соответственно уволенных по всем причинам работников к среднесписочной численности работающих на предприятии) вырос до 65%, достигнув рекордного уровня за весь постсоветский период". 

Эта тревожная статистика растущей "волатильности" кадров заставляет нас еще серьезнее задуматься над методами и способами удержания и вовлечения сотрудников.
Этой теме и будет посвящена наша ближайшая встреча 24 мая:

Программа мероприятия, в рамках Дня кадровго работника (Дня HR) в России 

Время: пятница, 24.05, 13:30 — 16:30
Место: Конференц зал Гарант, 3 этаж (Московский пр-кт, д. 17 к. 1)

13:30 — сбор гостей, welcome-drink

14:00 — 14:15- приветственные слова организаторов (Администрация Главы ЧР и Ассоциация "Развитие")

14:15 — 14:30 — Тренды рынка труда в Чувашии, Поволжье и России",
Екатерина Абрамова Ведущий менеджер по маркетингу и связям с общественностью HH.ru

14:30 — 14:40 — дискуссия с участниками (открытый микрофон) и вопросы-ответы

14:40 — 14:50 - "Вовлечение сотрудников в бирюзовых компаниях, кейс ВкусВилл",
Елена Тимакова, руководитель сообщества HR Space Ассоциации "Развитие" выпускников Президентской программы

14:50 — 15:10 — "Открытый Республиканский Конкурс "Лучшие HR-практики и кадровые технологии" — ваша возможноть продвинуть бренд работодателя, привлечь лучших, развить нужных и удержать ценных сотрудников",  Татьяна Кокарева, Администрация Главы ЧР и Андрей Воскресенский (Николаев), Ассоциация "Развитие"

15:10 — 15:30 — "Лучшие практики удержания и вовлечения", 
Ирина Маклакова, бизнес-аналитик, управленческий консультант, г. Москва

15:30 — 16:30 — традиционное общение в неформальной обстановке за чашкой чая, нетворкинг и поздравления с профессиональным праздником

О спикерах:

Екатерина Абрамова
Ведущий специалист по маркетингу и связям с общественностью hh.ru 

Закончила Уральский государственный Университет им. Горького (Екатеринбург), факультет маркетинговых коммуникаций, рекламы и связей с общественностью, 16 лет ведёт профессиональную деятельность в сфере маркетинга (АК Уральские авиалинии, ПАО Сбербанк и другие).

Ирина Маклакова, бизнес-аналитик, 15 лет опыта в банковской сфере (Петрокоммерц, Промсвязьбанк, Юниаструм Банк, Хлынов), выросла с рядового менеджера по продажам до управляющего банковским региональным подразделением с командой в подчинении до 25 человек.
Последние 4 года Ирина занимается управленческим консалтингом для клиентов в сегменте B2B, это:
- аудит и оптимизация бизнес-процессов  с целью роста доходности компании. 
- разработка и реализация плана по оптимизации бизнес-процессов.
- обучение основам управления. 
- создание регламентов и стандартов работы компании. 
- организация работы HR.

Елена Тимакова

HR директор с 16-летним опытом в международных и российских компаниях: 
KPMG, Societe Generale, Agenda Media.

HR консультант, Коуч. 7 лет в предпринимательстве.

Татьяна Кокарева

Начальник Управления государственной гражданской службы, кадровой политики и государственных наград Администрации Главы Чувашской Республики.

Андрей Воскресенский (Николаев)

19-летний опыт управления продажами в международных, национальных и межрегиональных компаниях  и 11-летним опытом бизнес-консультирования, реализации проектов в области T&D и развития навыков в интересах региональных (локальных) организаций и предпринимателей.

Тьютор программ МВА Британского Открытого Университета (BOU) и МИМ ЛИНК, мини МВА Международной Академии Бизнеса (МАБ), ведущий тренер-лицензиат Университета риторики и ораторского мастерства, преподаватель дисциплины «Недирективные методы управления» на Президентстской Программе подготовки управленческих кадров, член Совета экспертов по управленческим компетенциям при Главе ЧР.

Ждем вас:
24 мая в 13:30 в конференц-зале "Гарант-Чебоксары" 
Чебоксары, пр.Московский, д.17, стр.1, 3 этаж.

Мероприятие бесплатно для учасников HR-сообщества с доступом "Форум" и выше.
Возможна оплата по безналу (заполните заявку ниже):